Coaching boomt mehr denn je. Menschen lassen sich heute in jeder Lebenslage zu allen Lebensfragen begleiten – von Ernährungsfragen, Partnerschaftsthemen, Stilberatung bis hin zum Kapital. Natürlich und am häufigsten aber in Sachen Karriere. Dabei geht es darum, noch besser zu werden, Stärken zu stärken und die eigenen Schwächen zu erkennen, um sie auszubügeln.
Hinter Coaching steckt oftmals die Angst, dass wir als Einzelindividuum entweder in der Masse unterzugehen drohen oder nicht mithalten können oder sogar ganz stehen bleiben, während alle anderen sich schon lange weiterentwickeln. Kein Wunder: Die Wirtschaft dreht sich immer schneller, Laufbahnen werden komplexer und gleichzeitig wächst der Druck. Viele werden sich auch der eigenen Verantwortung bewusst: Wer sich nicht selbst um seine Karriere sorgt, wird früher oder später vielleicht scheitern.
Wer indes zum Coach geht, der tut genau dagegen etwas. Wird Ihr Coaching auch noch von Ihrem Arbeitgeber bezahlt, ist das oft sogar ein Zeichen der Wertschätzung: „Ich sehe in erster Linie dein Potenzial, nicht deine Fehler.“
Neben der Wichtigkeit, den richtigen Coach für sich zu finden, gilt es auch zu wissen, wann es Zeit für ein Coaching ist. Nicht immer sind wir bereit uns zu ändern, manches Mal fehlt noch der Träger, der uns dazu bringt, die eigene Komfortzone zu verlassen und so mehr Eigenverantwortung für das Leben zu übernehmen.
Mit diesen einfachen Fragen können Sie selbst überprüfen, ob Sie bereit für ein Coaching sind:
Ein gelungenes Coaching ist ein Dialog auf Augenhöhe: Der Coach hört vor allem genau zu, fragt und hakt nach. Der Coachee indes findet mit der Hilfe des Coaches den richtigen Lösungsansatz.
Wenn Sie Ihre BA-Kenntnisse stärken wollen oder Fragen zu Ihrer Karriere haben, buchen Sie bei uns ein Coaching als Privatperson oder auch für Teams in Firmen. Wir sind selbst ausgebildete Coaches mit langjährigen Erfahrungen.
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